معاش الأرملة من الأمور التي تهم الكثير والكثير من المصريين خاصة أن هناك بعض الأمور والالتباس حول هذا المعاش، مثل متى تستحقه الأرملة المعاش وما هي نسبتها ومتى لا تستحقه وفي أي حالة من الحالات يجب قطع المعاش عنها، في السطور التالية يرد عليكم موقع معلومة نيوز على جميع هذا الأسئلة التي تتردد في أذهانكم.
كم نسبة معاش الأرملة من زوجها؟
وفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية الذي يحمل رقم 149 لسنة 2019، فإنه يحق لابنة الرجل المتوفي لكن بشرط عدم زواجها ــ وإذا تزوجت وتم طلاقها فإن المعاش من حقها من وقت الطلاق.
من حق الأرملة التي توفى زوجها في المعاش وذلك بمعدل ثلاثة أرباع المعاش في حالة عدم وجود مستحقين آخرين لكن في حالة وجود أبناء مستحقين فإنه يتم تقسيم معاش الزوج المتوفى بين الأرملة وأبنائها، بحيث تحصل الأرملة على نصف المعاش بينما يتم تقسيم النصف الآخر بين الأبناء.
متى يتم إيقاف صرف المعاش؟
يتوقف صرف المعاش لعدة أسباب نقدمها لكم في السطور التالية.
1- زواج الأرملة.
2- زواج الأرمل الذي كان يتقاضى معاش زوجته.
3- زواج ابنة المتوفي صاحب أو المعاش وينطبق هذا الشرط أيضًا إذا كانت البنت تتقاضى معاش عن والدتها.
4- زواج أخت المتوفي التي كانت تتاقضى معاش شقيقها بعد وفاته.
5- بلوع الابن الحاصل على مؤهل متوسط عند سن الـ 21 عامًا.
6- إذا التحق الابن بالتعليم الجامعي فإن المعاش من حقه حتى سن الـ 26 سنة.
7- ينقطع المعاش عن الابن بمجرد التأمين عليه في وظيفة سواء في الحكومة أو القطاع الخاص.
هل يجوز الأرملة أن تجمع بين معاش زوجها وابيها؟
يحق للأرملة أن تجمع بين معاشي زوجها وأبيها، فقانون التأمينات الاجتماعية الذي يحمل رقم 148 واللائحة التنفيذية لقانون المعاشات، حيث أوضح القانون أحقية المرأة الأرملة الجمع بين معاشي زوجها المتوفي والأب، حيث نصت المادة 104، على جواز جمع المستحق بين المعاشات في حدود قيمة الحد الأدنى للمعاش، المقرر بالقانون نفسه.
متى لا تستحق الزوجة معاش زوجها؟
هناك بعض الحالات التي لا تستحق الأرملة معاش زوجها المتوفي وهذه الحالات هي:
1- يتوقف صرف المعاش للأرملة أو المطلقة وذلك في حالة زواجها، خاصة أن القانون المصرية يعطي لهن الحق في تقاضي المعاش عن الزوج المتوفي أو عن الأب بالنسبة للمطلقة، لكن بشرط ألا يحدث زواج، وفي حالة عدم الإبلاغ عن الزواج سيتم خصم المبلغ الذي تم صرفه فيما بعد.
2- إذا التحقت المطلقة أو الأرملة بالعمل يتم وقف المعاش لكن بضوابط محددة، حيث شدد القانون على إيقاف المعاش ــ للمطلقة والأرملة ــ إذا كان الراتب الذي يتم تقاضيه من جهة العمل، يساوي قيمة المعاش أو يزيد عليه.
3- إذا كانت قيمة الراتب أقل من المعاش فإنه يستمر صرف المعاش ولكن القيمة تكون هي الفرق ما بين قيمة العمل وقيمة المعاش الذي يتم الحصول عليه.
متى يحق للارمله الجمع بين معاش الزوج والاب؟
طبقًا لقانون المعاشات والتأمينات الاجتماعية الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019، فإنه يحق للأرملة الجمع بين معاشي زوجها المتوفي والأب، وذلك وفقًا لنص المادة 104، على جواز جمع المستحق بين المعاشات في حدود قيمة الحد الأدنى للمعاش، المقرر بالقانون نفسه.
– يحقق للأرملة أن تجمع بين معاشي زوجها المتوفي ومعاش والدها في حالة عدم زواجها بعد وفاة زوجها.
– يجب أن يكون معاش والدها أكبر من نصيبها في معاش زوجها المتوفي.
– يتم خصم قيمة نصيبها من معاش زوجها من معاش والدها ليكون إجمالي ما تصرفه معاش والدها مخصوم منه نصيبها من معاش زوجها، على سبيل المثال إذا كان نصيبها من معاش زوجها 750 جنيه، وكان معاش والدها 2000 جنيه، فإنه يتم خصم الـ750 من الـ2000، لتقبض من معاش والدها 1250، ليكون إجمالي المعاش الذي تصرف من الناحيتين 2000 جنيه.
